7月30日上午，集團公司召開一屆四次職代會主席團聯席會議，董事長、黨委書記楊龍作講話，號召全公司上下積極貫徹落實市委十二屆八次全會精神，突出效益導向，聚焦改革熱點，為高質高效完成全年目標任務而敢擔當勇作為?？偨浝砗髯鞴ぷ鲌蟾?。工會主席劉承志主持會議。

     楊龍從公司董事會和黨委會的角度，作了題為《突出效益導向、聚焦改革熱點，為高質高效完成全年目標任務敢擔當勇作為》的講話。他指出，要在研判形勢把握航向中提升發展的前瞻性。當前，世界正處于百年未有之大變局，外部形勢更加復雜多變，各類風險挑戰增多。但我國扎實推進“六穩”工作，經濟環境穩中向好的態勢沒有改變。我們要搶抓機遇、迎難而上、加倍努力，力求在轉換新思維，拓展更大的發展空間；構建新機制，追求更高的發展質量；匯聚新能量，培育更多的發展優勢三個層面重點突破。

　　楊龍強調，要在務實舉措攻堅克難中提升發展的實效性。集團公司現階段正處于立足當前、沖刺全年目標的重要節點上，我們必須緊扣抓改革、強管理、提效益的關鍵環節，聚焦發力打好產業投資攻堅戰、市場開發攻堅戰、扭虧增盈攻堅戰，落實好優化管控、機制創新、管理提質的任務，抓好安全環保筑根基、風險防控守底線、思想引導保穩定，強勢突破，務求實效，

　　楊龍指出，要在強化政治擔當意識中提升發展的主動性。國企“不忘初心、牢記使命”主題教育將在下半年全面啟動，我們要強化政治意識，提高政治站位，認真按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的要求，在查擺問題中轉變作風，在整改問題中狠抓落實，以更加堅定的信念謀發展、以更加過硬的能力擔當使命、以更加務實的作風抓落實，確保全年目標任務圓滿完成。

　　楊龍最后要求，下半年時間緊任務重，時不我待，集團公司上下必須苦干實干、克難奮進，確保市委巡察各項工作要求得到落實，確保各項改革措施推進到位，確保既定全年目標任務圓滿完成，以優異的成績慶祝新中國成立70周年。

　　胡建明作上半年經濟工作情況和下半年經濟工作意見報告。上半年，公司上下緊緊圍繞“高質高效、創新創優”發展主題，以“三優、兩增、一降”為核心目標，問題導向鮮明，產業發展態勢向好；改革重點突出，創新活力逐步顯現；內控力度加大，管理質效得到提升；發展氛圍穩定，民生福祉不斷改善。有力應對經濟下行壓力，統籌推進改革發展穩定各項工作。

　　報告指出，隨著全市“高質發展、后發先至”三年行動計劃深入推進，公司發展已到關鍵節點，實現高質量發展要在提振士氣中聚焦主業發展、在產業轉型中堅守發展底線、在深化改革中提升管理質效。公司上下要緊盯全年目標不動搖，狠抓問題整改不松勁，辯證處理“穩”與“進”的關系，既要夯實“穩”的基礎，更要堅定“進”的信心，確保實現產業提效、改革提速、管理提質、效益提升，奮力開創“高質發展、后發先至”大突破之年的嶄新局面。圍繞上述要求和目標，下半年重點做好四個方面工作：一是聚焦主業發展，加快推進工業股權投資、穩步提高融資服務水平、做強做優園區配套產業，進一步提升產業層次。二是加快改革步伐，持續深化人事改革、持續優化產權結構、持續強化科技創新，進一步激發創新活力。三是強化內控建設，大力推進安全防控、著力推進經營管控、全力推進風險穩控，進一步提高管理效率。四是提升幸福指數，突出成果共享、強化和諧共建、促進文化共融，進一步營造穩定氛圍。

集團公司一屆四次職代會主席團成員、各代表團正副團長、各專門委員會主任，各單位領導班子成員及三級法人企業黨政主要負責人,集團總部全體管理人員參加會議。

                                                      （工 宣）