駿馬奔騰迎新春 同心筑夢啟新程金橋房地產開展2026年迎新春職工文體活動暨年度聯歡會銀蛇辭舊歲，金馬踏春來。為豐富職工文化生活，營造歡樂祥和的新春氛圍，增強團隊凝聚力與向心力，2月11日至12日，房地產公司在醫創園開展以“駿馬奔騰迎新春、同心共筑新篇章”為主題的迎新春職工文體活動，公司全體員工歡聚一堂、共敘情誼，在精彩紛呈的活動中喜迎2026馬年新春，攜手開啟發展新征程。本次迎新春活動分為文體競技與文娛聯歡兩大板塊，內容豐富、形式多樣，兼顧競技性與趣味性，讓全體職工在輕松愉悅的氛圍中增進交流、凝聚合力。在競技環節中既展現了職工的智慧與謀略，也增進了同事間的協作與友誼。全體參賽職工以飽滿的熱情投入各項比拼，在競技中體會協作的意義，在互動中感受團隊的力量，賽出了風格、賽出了水平，更賽出了金橋房地產職工凝心聚力、奮勇爭先的精神風貌。在萬眾期待的2026年度聯歡會中，大家齊聚現場，共赴這場歡樂盛宴。聯歡會在活力祥瑞的舞獅表演和溫暖的暖場視頻中拉開帷幕，瞬間點燃現場氛圍。湯占國董事長致開幕辭，既回顧了公司過去一年的奮斗歷程與豐碩成果，也寄予了新一年的美好期許與奮進目標，振奮人心的話語讓全體職工倍感鼓舞、干勁倍增。...

2月6日，江蘇省金橋房地產公司、產業發展公司聯合召開職工大會，全面總結2025年工作成效，系統部署2026年重點任務，凝聚全體員工共識，為集團新質轉型和高質量發展注入強勁動力。公司黨總支書記、董事長、總經理湯占國作《工作報告》。大會指出，2025年，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實各項戰略部署，堅定不移推進改革創新，有效應對各類風險挑戰，在招商引資、園區服務、“三精管理”等關鍵領域取得顯著成效，圓滿完成全年各項目標任務。湯占國在報告中全面客觀總結了過去一年的工作成果，對2026年工作作出明確部署，提出要以集團公司二屆八次職代會精神為指引，錨定“一突破兩控制三提高”工作主題，強化責任擔當，激發全員干事創業活力。會上，全體職工認真審議并原則通過了多項重要方案，包括《關于2025年預算指標完成情況及2026年預算安排的意見》《關于開展“高質前行敢作為，新質轉型開新局”勞動競賽活動的實施意見》《星級員工評選辦法（試行）》，同時同意《2026年度集體合同》。相關方案將結合職工提出的意見建議進一步修改完善后正式實施。大會號召，全體員工要大力弘揚“躍馬揚鞭、萬馬奔騰、馬不停蹄”的“三馬精神”，以敢闖敢試的勇...

1月23日，工投集團二屆八次職工代表大會在醫藥創新產業園二期隆重召開。會議現場，“金房子”志愿者們身著統一服裝，以飽滿熱情和專業素養情親服務，成為會場中一道溫暖亮眼的風景線，為大會順利推進注入青春力量。為保障大會圓滿舉辦，房地產公司提前部署，組建了一支責任心強、服務經驗豐富的“金房子”志愿者隊伍。會議期間，志愿者們分工明確、協作高效，在會場引導、代表簽到、物資分發、會場布置、后勤保障等多個崗位上展現風采。他們始終秉持“用心、盡心、精心”的服務理念，以規范的禮儀、耐心的態度和高效的行動，全力滿足會議各項需求，用實際行動詮釋志愿服務精神，贏得了參會領導、代表及工作人員的一致認可與贊譽。(房  宣）

2025年12月30日，房地產（產業發展）公司組織召開四季度安委會會議。公司黨總支書記、董事長、總經理陳青山主持會議，公司領導班子成員和各部門負責人參加會議。會上，安全環保部通報了2025年度安全生產工作開展情況，副總經理王新巖傳達上級文件精神及部署2026年安全生產重點工作，深入解讀市安委會下發的深化安全生產“六化”建設核心要義，著重強調要層層壓實安全責任、持續深化安全專項整治、全面強化應急保障能力，確保安全部署落地見效，并要求針對冬季及“兩節”期間做好安全生產和消防防范工作。陳青山在會議上作總結要求：一是要樹立“三種意識”，“安全第一”的意識、“以身作則”的意識、“學習宣傳”的意識；二是對公司存在的風險點、重要環節、重點部位，要深入排查，對安全生產責任落實、管理制度、風險管控等方面存在的問題和薄弱環節要進行查找，確保不遺漏一個角落、不放過一個隱患，不留下一個風險；三是要做好對員工的安全培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能，同時定期開展應急演練，不斷提高員工的應急實戰能力。（胡子昱）