2025年，新河制鹽分公司黨支部立足傳統日曬鹽生產實際，以勞動競賽激活力、崗位練兵提技能、工匠引領聚合力，依托祝星星勞模創新工作室深化技術攻關，全力構建職工成長平臺，為日曬制鹽產業提質增效注入人才與創新雙重動力。

以賽促干激活力，競技賽場顯擔當。圍繞全年生產經營目標，公司組織開展“奮戰首季開門紅”“春季扒鹽”“大干二季度 沖刺雙過半”等主題勞動競賽，結合日曬鹽生產特點，聚焦鹵水蒸發、結晶質量、池堰維護等核心環節，設置 “優質高產班組”“鹵水調配能手”等競賽項目。各班組以鹽池為賽場開展實操比拼，通過日記錄、周評比、月表彰的動態考核機制公示成績，營造比學趕超氛圍。

崗位練兵強本領，精技篤行煉尖兵。針對日曬鹽生產關鍵崗位，公司系統開展制鹽工藝、池堰維護等專項崗位練兵，采取“理論培訓+現場實操+經驗交流”模式，邀請先進班長講解傳統工藝知識，組織職工開展活碴、鹽池調整等實操訓練。定期舉辦“曬鹽技能大比武”，以賽促學、以賽促練，同時推行“師帶徒”培養機制，簽訂協議、完善考核激勵，助力青年職工快速掌握核心技能，培育專業技術人才，為祝星星勞模創新工作室儲備堅實人才力量。

匠心領航育人才，創新攻關增活力。大力弘揚工匠精神，設立“制鹽工匠大講堂”，邀請制鹽能手、祝星星勞模創新工作室骨干分享一線鉆研經驗。以該工作室為核心，組建創新團隊圍繞提品質、降成本開展技術攻關，帶領職工優化生產流程、改進維護方法。工作室牽頭研發的“一種固液分離扒鹽篩”創新項目，成功獲國家知識產權局實用新型專利證書，進一步完善公司知識產權保護體系，構建持續創新機制，為傳統日曬制鹽工藝轉型升級注入新活力。并通過評選“季度技術之星”“年度制鹽工匠”挖掘培養一線骨干，樹立先進典型，形成“學工匠、敬工匠、當工匠”的良好風尚。

多措并舉見實效，人才賦能促發展。通過一系列扎實舉措，公司職工技能水平顯著提升，生產效率和日曬鹽優等品率同步提高，技術創新成果持續涌現。一支素質過硬、技藝精湛、勇于創新的職工隊伍已然成型，祝星星勞模創新工作室的技術引領作用持續凸顯，成為推動公司鹽業高質量發展的中堅力量。（新河制鹽 韓奇）